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Salaires & Rémunération

Salaires BTP 2026 : des hausses très différentes selon les régions

RD
Raphaël Dupont
Publié le 19 août 2026
Salaires BTP 2026 : des hausses très différentes selon les régions

En 2026, tous les intérimaires et salariés du BTP ne sont pas logés à la même enseigne côté salaire. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) de fin 2025 ont abouti à des hausses très contrastées d'une région à l'autre : de +3,8 % en Nouvelle-Aquitaine à +1 % en Bretagne. Comprendre ces écarts aide à mieux situer sa rémunération.

Pourquoi les salaires BTP varient selon la région

La grille de la Convention Collective BTP fixe des minima nationaux, mais les grilles régionales et les accords locaux (NAO) déterminent les taux réellement appliqués. Trois facteurs expliquent les écarts :

  • La tension du marché de l'emploi local : plus les entreprises peinent à recruter, plus elles montent les salaires ;
  • Le coût de la vie régional ;
  • Le dynamisme des chantiers (métropoles en croissance, grands projets d'infrastructure).

Des repères pour 2026

  • Nouvelle-Aquitaine : parmi les plus fortes hausses NAO, autour de +3,8 % ;
  • Bretagne : progression plus modérée, autour de +1 % ;
  • Île-de-France : les taux réels restent 10 à 15 % au-dessus de la grille nationale, avec un panier repas revalorisé (environ 11,85 €).

Le SMIC 2026 s'établit à 1 867,02 € mensuels, et dans les métiers en tension, les salaires réels dépassent les minima de 10 à 25 % grâce à la pénurie de main-d'œuvre.

Ce que ça change pour un intérimaire

En intérim, votre taux horaire est aligné sur celui d'un salarié de l'entreprise utilisatrice à poste équivalent (principe d'égalité de traitement). Vous bénéficiez donc des grilles et accords locaux de la région où vous travaillez — et vos +10 % d'IFM et +10 % de congés payés s'ajoutent par-dessus. Travailler dans une région à forte hausse, comme la Nouvelle-Aquitaine, peut donc représenter un vrai gain.

Questions fréquentes

Un intérimaire touche-t-il la hausse NAO de la région ? Oui : par le principe d'égalité de traitement, vous êtes payé comme un salarié de l'entreprise utilisatrice à poste équivalent, donc selon les grilles et accords locaux applicables.

Où consulter les taux à jour ? Consultez la grille de salaire BTP 2026 et le calculateur de salaire net pour estimer votre rémunération.

En 2026, se renseigner sur les accords régionaux et viser les zones les plus tendues est un bon réflexe pour maximiser sa rémunération en intérim BTP.

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À propos de l'auteur

Raphaël Dupont

Responsable éditorial d'Interim BTP, Raphaël suit le marché de l'intérim dans le bâtiment et les travaux publics : salaires, réglementation, métiers en tension et conseils pratiques pour les intérimaires comme pour les entreprises du BTP.