| Niveau | Coeff. | Min €/h | Max €/h | +IFM+CP |
|---|---|---|---|---|
| N1 — Débutant | 210-230 | 12,50 € | 13,50 € | +21% |
| N2 — Expérimenté | 230-250 | 13,50 € | 15,50 € | +21% |
| N3 — Qualifié | 250-270 | 15,50 € | 18,00 € | +21% |
| N4 — Hautement qualifié | 270+ | 17,50 € | 22,00 € | +21% |
Convention collective BTP — grille 2026
Offres Électricien bâtimentComment se calcule le salaire en intérim BTP ?
IFM (Indemnité de Fin de Mission) = 10% du brut. ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) = 10% du brut + IFM. Ces deux indemnités sont obligatoires et s'ajoutent au taux horaire affiché dans les offres.
Salaires BTP : les variations selon la région
La grille de la Convention Collective BTP fixe des minima nationaux, mais les taux réellement pratiqués varient fortement d'une région à l'autre selon la tension du marché de l'emploi local. En 2026, les écarts restent marqués :
| Région | Écart vs grille nationale | Métiers les plus tendus |
|---|---|---|
| Île-de-France | +10 à +15% | Électricien, coffreur, plombier |
| Auvergne-Rhône-Alpes | +5 à +10% | Canalisateur, conducteur d'engins |
| PACA | +5 à +8% | Maçon, carreleur, façadier |
| Grand Est (frontalier) | +8 à +12% | Électricien, soudeur (concurrence Luxembourg/Allemagne) |
| Autres régions | Grille nationale | Variable selon chantiers |
Ces écarts s'expliquent par le coût de la vie, la densité de chantiers et la pénurie de main-d'œuvre. En intérim, un même métier peut donc être payé 2 à 3 €/h de plus à Paris ou en zone frontalière qu'en zone rurale, à niveau de qualification égal.
Les primes et indemnités qui s'ajoutent au taux horaire
Le taux horaire brut n'est qu'une partie de la rémunération. En intérim BTP, plusieurs primes et indemnités viennent s'ajouter, parfois de façon substantielle :
- • IFM (10%) et congés payés (10%) — obligatoires, versés en fin de mission (+21% au total).
- • Panier repas — 10 à 12 € par jour travaillé selon la convention et le chantier.
- • Indemnités de déplacement / trajet — selon la zone du chantier (barème par tranches kilométriques).
- • Primes de hauteur (couvreurs, charpentiers, façadiers) — 0,80 à 3,50 €/h selon la hauteur.
- • Primes de nuit / week-end — majorations de 25 à 100% sur les grands chantiers d'infrastructure.
Sur certaines missions (grands chantiers, TP, travail posté), ces indemnités peuvent représenter 15 à 30% de rémunération supplémentaire au-delà du taux horaire de la grille.
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