Prévoyance intérimaire BTP 2026 : vos garanties décès, invalidité et arrêt de travail

La prévoyance intérimaire est une couverture sociale complémentaire qui protège les salariés en contrat de travail temporaire contre les risques d'incapacité, d'invalidité et de décès. Dans un secteur à risques comme le BTP, c'est une protection essentielle — et certains droits sont acquis bien plus vite qu'on ne le croit.

Ce qui est couvert dès la première heure de mission

Les garanties liées au décès, à l'invalidité et aux accidents du travail ou de trajet survenus pendant une mission sont acquises dès la première heure travaillée, sans condition d'ancienneté. Concrètement, un intérimaire victime d'un accident sur un chantier dès son premier jour est couvert.

Ce qui nécessite 414 heures de mission

En revanche, l'indemnisation des arrêts de travail liés à une maladie, à un accident de la vie privée ou à la maternité suppose d'avoir totalisé 414 heures de mission sur les douze derniers mois. C'est le seuil à connaître pour être couvert au-delà des seuls risques professionnels.

Le détail des garanties

• Décès : versement d'un capital aux ayants droit, parfois complété d'une rente de conjoint ou d'éducation pour les enfants mineurs ;
• Invalidité : en cas d'incapacité définitive à travailler, rente viagère ou capital selon le taux d'invalidité reconnu ;
• Incapacité temporaire : indemnités journalières complémentaires en cas d'arrêt (sous conditions).

Les secteurs à risques élevés comme le BTP bénéficient souvent de couvertures renforcées.

La portabilité entre deux missions

La portabilité s'applique aux garanties incapacité, invalidité et décès : vous conservez une continuité de couverture entre vos différentes missions, sous réserve de respecter certaines conditions d'ancienneté et de délais entre les contrats. Un point important dans le BTP où l'on enchaîne souvent des missions courtes.

Questions fréquentes

Suis-je couvert dès mon premier jour de mission ? Oui, pour le décès, l'invalidité et les accidents du travail ou de trajet, la couverture est immédiate, sans ancienneté.

Et en cas de maladie ? L'indemnisation des arrêts pour maladie ou accident de la vie privée nécessite 414 heures de mission cumulées sur les 12 derniers mois.

Où suivre mes droits ? La plateforme Mon Compte Intérim centralise depuis 2026 vos droits sociaux, dont la prévoyance.

En 2026, connaître ces seuils permet de faire valoir ses droits au bon moment. En cas de doute sur votre situation, rapprochez-vous de votre agence d'intérim ou de l'organisme de prévoyance du secteur.