Chargé d'affaires cvc (H/F)
Ce que tu gagnes
La mission
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, PME spécialisée dans le génie climatique à Bièvres (91) recherche un CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F
Vos missions seront les suivantes :
Management et animation des équipes
- Animer, constituer et encadrer les équipes CVC
- Affecter les tâches aux collaborateurs selon les compétences et les besoins du chantier
- Donner les instructions et consignes nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des chantiers
- Veiller à un climat de travail sain, motivant et collaboratif
- Assurer la transmission de son savoir-faire et accompagner la montée en compétences des équipes
Organisation et suivi des chantiers
- Organiser les interventions et planifier les ressources humaines et matérielles
- Affecter et gérer l'outillage et le matériel nécessaires aux chantiers
- Prévoir et coordonner les ajustements avec les autres corps d'état
- Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité attendue
Sécurité, qualité et procédures
- Faire respecter les procédures d'exécution, notamment en matière de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur
- Veiller à la conformité des installations et des interventions
- Mettre en oeuvre les actions correctives si nécessaire
Gestion et reporting
- Rendre compte de l'avancement des chantiers et des résultats à la hiérarchie
- Assurer un reporting régulier (technique, humain et financier)
- Chiffrage des affaires : analyse des besoins, établissement des devis
Compétences techniques
Solides connaissances en installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Maîtrise des techniques de maintenance et/ou travaux
Capacité à chiffrer des projets et analyser des dossiers techniques
Compétences managériales et organisationnelles
Leadership et capacité à fédérer des équipes
Sens de l'organisation et de la planification
Capacité à coordonner plusieurs intervenants
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Qualités personnelles
Bon relationnel et communication efficace
Pédagogie et esprit d'équipe
Réactivité et capacité à gérer les imprévus