Grutier (h/f) (H/F)
Ce que tu gagnes
La mission
L'agence Adecco de Morteau recherche un Grutier (h/f) pour notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la construction.
En tant que Grutier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :
- La conduite d'une grue à tour Potain MDT 219
- L'acheminement des matériaux lourds sur le chantier, ainsi que la collaboration étroite avec les autres équipes afin d'assurer la fluidité des opérations.
- Vous serez également responsable de la sécurité sur le site, en veillant à respecter les normes en vigueur et en garantissant un environnement de travail sûr pour tous.
Compétences requises:
- CACES® R487 - Catégorie 1 obligatoire
- Connaissance des différents types de grues (grues à tour, grues mobiles, etc.)
- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation en matière de levage
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les autres intervenants sur le chantier.
Le contrat débutera le 2 novembre 2026, avec un horaire de travail en journée, à temps plein.
Rémunération : Salaire en fonction de votre profil + Panier repas + IK + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !
Vos avantages ADECCO :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »