IBInterimBTP
Électricité du bâtimentCDD3 à 6 mois

Electricien courants forts ou faibles (F/H)

Interim BTP · Montpellier
Publiée 27 octobre 2026
Contrat
CDD
Durée
3 à 6 mois
Démarrage
Dès que possible
Lieu
Montpellier

Ce que tu gagnes

Rémunération selon la grille de la Convention Collective BTP, majorée de +10 % d'indemnité de fin de mission et +10 % de congés payés. Le taux exact est confirmé par l'agence au moment de l'embauche.

La mission

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques de l'établissement afin de garantir la sécurité des usagers et la continuité du fonctionnement des équipements. :
Activités principales liées à la mission :
- Réaliser les opérations de dépannage des installations électriques.
- Effectuer la maintenance courante des équipements (remplacement de luminaires, prises, interrupteurs, protections, etc.).
- Réaliser des travaux d'installation, de modification ou d'extension de réseaux électriques.
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées.
- Assurer le contrôle et le suivi des installations dans le respect des normes en vigueur.
- Participer à la préparation et au suivi des interventions réalisées par les entreprises extérieures.
- Appliquer les procédures de sécurité et les règles relatives aux établissements recevant du public (ERP).
Autres missions éventuelles :
- Participer aux opérations logistiques et aux déménagements ponctuels.
- Collaborer avec les autres corps de métiers du service maintenance.
- Établir des besoins en matériel et participer à la demande de devis.
- Contribuer aux dispositifs de sécurité de l'établissement (serre-file, évacuation, etc.).
Spécificité / Contrainte du poste :
- Port de charges.
- Travail en hauteur et déplacements sur l'ensemble du site.
- Interventions pouvant nécessiter des horaires adaptés (soirées, coupures électriques programmées, examens, manifestations).

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
- Connaissance des installations électriques basse tension et des équipements associés.
- Maîtrise des principes de distribution électrique, d'éclairage et de protection des personnes et des biens.
- Connaissance de la réglementation électrique et des règles de sécurité applicables aux ERP.
- Utilisation des appareils de mesure et de contrôle.
- Débutant accepté
Savoir-faire :
- Réaliser des opérations de dépannage, de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser ou modifier des installations électriques dans le respect des normes en vigueur.
- Effectuer les vérifications et essais nécessaires à la mise en service des installations.
- Assurer le suivi des interventions et travailler en coordination avec les entreprises extérieures.
Savoir-être :
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Autonomie et capacité d'organisation.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Disponibilité et adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :
Rémunération : 1985€ bruts mensuels, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Décembre
Type de contrat : CDD de catégorie C
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 26/11/2026

Le chantier

Montpellier (34000)
Adresse exacte du chantier communiquée à l'embauche par l'agence.
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