Encadrement chantierIntérim courte durée1 à 3 mois
Chef de chantier btp gros oeuvre (F/H)
ACTUAL GROUP · POITIERS
Publiée 25 août 2026
Contrat
Intérim courte durée
Durée
1 à 3 mois
Démarrage
Dès que possible
Lieu
POITIERS
Ce que tu gagnes
Taux horaire brut
28 800 – 28 800 €/mois
Indemnité de fin de mission
Ajoutée à chaque fin de contrat
+ 10 %
Indemnité de congés payés
+ 10 %
Estimation nette / mois
≈ 4 122 609 €
Base 35 h/semaine, IFM et congés payés inclus, après ~22 % de charges. Estimation indicative — le net réel dépend de ta situation. Affiner avec le simulateur →
La mission
Depuis un siècle, notre client s'est imposé comme un acteur incontournable du bâtiment dans la région. À la fois spécialiste du Gros oeuvre et Entreprise Générale, cette structure à taille humaine allie tradition et innovation avec passion.
Dotée de son propre Bureau d'Études intégré, l'entreprise intervient sur des projets d'envergure et variés : tertiaire, logements collectifs, collèges, hôtels de ville...
Pour compléter et renforcer son équipe de terrain, nous recherchons un Chef de Chantier (H/F) en CDI.
Vos Missions :
Rattaché au Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine des chantiers qui vous sont confiés. Vos missions principales seront :
Pourquoi les rejoindre ?
Dotée de son propre Bureau d'Études intégré, l'entreprise intervient sur des projets d'envergure et variés : tertiaire, logements collectifs, collèges, hôtels de ville...
Pour compléter et renforcer son équipe de terrain, nous recherchons un Chef de Chantier (H/F) en CDI.
Vos Missions :
Rattaché au Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine des chantiers qui vous sont confiés. Vos missions principales seront :
- Gestion de terrain : Planifier, organiser et suivre le bon déroulement des travaux au quotidien (matériel, approvisionnements).
- Management d'équipe : Encadrer vos équipes de compagnons et coordonner les sous-traitants dans un esprit de transmission et d’efficacité.
- Technique et Qualité : Veiller au respect strict des plans (en lien avec le BE interne), des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité.
- Relationnel : Être l'interlocuteur de confiance auprès des clients et des différents partenaires sur le chantier.
Pourquoi les rejoindre ?
- Équilibre vie pro / vie perso : Chantiers exclusivement locaux (maximum 1h30 autour de l'entreprise : 86 et limite du 79). Pas ou très peu de découchés !
- Évolution accompagnée : Les profils juniors ou chefs d'équipe souhaitant évoluer sont les bienvenus et seront formés pour monter en compétences.
- Package salarial attractif : * Salaire brut de 2 400 € à 3 300 € (selon expérience).
- Base 39h (35h + heures supp' majorées).
- Primes de participation.
- Prime aux résultats sur les chantiers.
Profil recherché
Votre Profil :
Que vous soyez un profil confirmé ou un Chef d'Équipe ambitieux souhaitant évoluer, votre motivation et votre rigueur feront la différence !
Que vous soyez un profil confirmé ou un Chef d'Équipe ambitieux souhaitant évoluer, votre motivation et votre rigueur feront la différence !
- Vous êtes reconnu pour votre esprit méthodique, structuré et votre sens de l'organisation.
- Vous avez une solide base technique en Gros oeuvre et le goût du travail bien fait.
- Vous possédez un excellent relationnel pour fédérer vos équipes et représenter l'entreprise.
Le chantier
POITIERS
Adresse exacte du chantier communiquée à l'embauche par l'agence.
ACTUAL GROUP
Intérim & Recrutement BTP
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