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Missions / Électricité du bâtiment / Saint-Étienne-de-Montluc
Électricité du bâtimentCDI> 6 mois

Technicien Chef d'équipe électricien CFO/CFA (H/F)

Interim BTP · Saint-Étienne-de-Montluc
Publiée 26 septembre 2026
Contrat
CDI
Durée
> 6 mois
Démarrage
Dès que possible
Lieu
Saint-Étienne-de-Montluc

Ce que tu gagnes

Rémunération selon la grille de la Convention Collective BTP, majorée de +10 % d'indemnité de fin de mission et +10 % de congés payés. Le taux exact est confirmé par l'agence au moment de l'embauche.

La mission

Description du poste :

Le poste

Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA-CFO avec autonomie complète.

Vos missions***Encadrement et coordination d'équipe
* Organisation et anticipation des besoins chantier
* Gestion des commandes et du matériel
* Lecture, adaptation et modification de plans
* Interface directe avec les clients
* Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles)
* Intervention en intrusion et câblage

4 postes à pourvoir 2 postes en local (Loire-Atlantique - 44)
* 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme)

L'environnement de travail

Autonomie et confiance - Vous gérez vos chantiers de A à Z.

Travail en binôme - Sécurité, efficacité et progression technique.

Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides.

Perspectives d'évolution - Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions.

Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie).

Description du profil :

Profil recherché

Niveau***Électricien N4P1 idéalement
* Autonomie complète sur chantier

Compétences techniques indispensables***Permis B
* Maîtrise des environnements CFA-CFO en tertiaire
* Lecture, adaptation et modification de plans
* Gestion des approvisionnements chantier
* Compétences en intrusion et câblage appréciées

Habilitations électriques requises***B0
* H0V
* BR
* B2V
* H2V
* BC
* HC
* HTA

Qualités attendues***Rigueur et sens des responsabilités
* Autonomie terrain
* Capacité à encadrer et coordonner
* Aisance relationnelle avec les clients

Conditions

Contrat : CDI - période d'essai 2 mois renouvelable

Temps de travail :

39h (35h + 4h supplémentaires)

Rémunération N4P1 (coef 250) : 16 heure

Avantages***Véhicule de service
* Prime d'outillage
* Panier repas : 12 jour
* Prime de trajet
* Grands déplacements : 100 jour
* Temps de route rémunéré
* Mutuelle
* Prévoyance BTP
* PERCO prévu en 2026

Idéalement, je recherche ce profil. et je reste ouvert : 70 à 80 % des critères, avec motivation et potentiel, peuvent largement suffire.

Conseils aux candidats

Cette opportunité vous interpelle ? N'hésitez pas à candidater pour échanger.

Soyez simplement vous-même : l'authenticité reste le meilleur moyen de vérifier l'adéquation.

Je vous garantis une étude attentive de votre candidature et une communication claire tout au long du process.

Le chantier

Saint-Étienne-de-Montluc
Adresse exacte du chantier communiquée à l'embauche par l'agence.
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