Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

Description du poste :

Job Link Serris recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la protection incendie par sprinkler, un Chargé d'Affaires travaux F/H basé à Saint-Thibault-des-Vignes (77).

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez le pilotage des affaires travaux en protection incendie, notamment sur des installations sprinkler et/ou risques spéciaux. Vous coordonnez les projets, de leur préparation jusqu'à leur réception, en veillant au respect des engagements techniques, financiers et des délais.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Analyser les besoins du client et les documents techniques afin de définir les travaux à réaliser.
- Participer aux études techniques et au chiffrage des projets, en lien avec le bureau d'études.
- Préparer et planifier les chantiers : moyens humains, matériels, approvisionnements et interventions des sous-traitants.
- Coordonner les équipes travaux et suivre l'avancement des opérations sur site.
- Assurer la relation avec les clients et les différents intervenants tout au long des projets.
- Suivre les budgets, les dépenses et la rentabilité des affaires, et identifier les éventuels travaux supplémentaires.
- Veiller à la qualité des réalisations, au respect des règles de sécurité et des exigences techniques applicables.
- Organiser la réception des travaux, suivre la levée des réserves et contribuer à la clôture administrative et financière des affaires.

Rémunération fixe entre 32 000EUR et 45 000 EUR mensuel.
Forfait cadre.

Description du profil :

Vous bénéficiez d'une formation en BAC +5, école d'ingénieur ou équivalent dans les domaines du
Bâtiment / Industrie / Génie civil.

Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du BTP ou de l'industrie

Vos points forts sont le sens du relationnel, la rigueur, l'organisation et un excellent esprit d'analyse.

Vous êtes titulaire du permis B (véhicule de fonction)

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.