Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)

L'entreprise DESCAMPS LOMBARDO spécialisée dans la construction en béton armé, recrute un chef d'équipe Gros œuvre (H/F).
Venez rejoindre une entreprise innovante, dynamique qui donne sa chance à celui qui s'engage.

C'est avec une solide connaissance technique que l'entreprise Descamps Lombardo a réussi à se développer et se forger une réputation locale, départementale, régionale puis extra- régionale. Son rayon d'intervention correspond aujourd'hui à toute la région située au nord de la France.
Fort de son expérience et de sa technique, l'entreprise DESCAMPS LOMBARDO aime à trouver des solutions innovantes, mettre au point des stratégies pour une réalisation en toute sécurité de constructions complexes.

Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vos principales missions seront avec l'appui de votre responsable:
- Préparation et suivi technique des travaux
- Participation à l'évaluation des moyens interne et externe à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements.) et veille à l'approvisionnement
- Gestion du planning
- Participation à la bonne implantation des ouvrages
- Réalisation des travaux avec son équipe
- Pilotage et animation du chantier
- Contrôle de la bonne qualité des tâches effectuées par son équipe
- Management équipe travaux
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (Port des EPI) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
- Rédaction, respecte et fait appliquer l'ensemble des documents relatifs à la QHSE (360°, Analyse de risques, Modes opératoires, Règles d'usine, PDP, PPSPS)
- Réalisation des pointages de l'équipe, du matériel et des matériaux
- Représentation de l'entreprise auprès des partenaires et Participation à diverses réunions ( client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle)

Personne de terrain, vous travailler au quotidien avec les équipes.

Vous possédez impérativement une expérience en coffrage. La lecture de plans est indispensable.

Savoir être : leadership, rigueur, bonne communication, goût du travail bien fait, sens du client, capacité d'adaptation

La rémunération est fonction de votre profil.

Notre processus de recrutement est inclusif: chaque candidature est examinée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances.