Intérim Chef de chantier à Nantes
Trouvez vos prochaines missions d'intérim Chef de chantier à Nantes et dans la région. Salaire de 17,00€/h à 28,00€/h + primes IFM et CP.
6 offres d'intérim Chef de chantier à Nantes
Encadrement chantier — Candidature spontanée à Nantes
Missions d'un Chef de chantier intérimaire à Nantes
- Planification et coordination
- Management des équipes
- Contrôle qualité et délais
- Gestion des approvisionnements
- Réunions de chantier
Salaire Chef de chantier intérim à Nantes 2026
Les salaires à Nantes sont généralement 5 à 15% supérieursà la grille nationale BTP. +10% IFM et +10% CP s'ajoutent en fin de mission.
Compétences recherchées
Le marché intérim BTP à Nantes
Nantes construit à un rythme soutenu : l'Île de Nantes se transforme en écoquartier, le réseau de tramway s'étend, les copropriétés du centre se rénovent. La Loire-Atlantique manque chroniquement de main-d'œuvre BTP qualifiée.
Le marché nantais est réputé pour la qualité de vie qu'il offre. Les entreprises font des efforts pour fidéliser leurs intérimaires — primes de transport, repas de chantier, EPI fournis. Le cadre de travail est généralement agréable.
Conseil terrain
À Nantes, les agences BTP de Saint-Herblain et Rezé sont très actives. Mentionner votre connaissance des chantiers en zone humide ou en bord de Loire est un plus apprécié des conducteurs de travaux locaux.
Journée type d'un Chef de chantier intérimaire
La journée du chef de chantier commence avant tout le monde. 6h45 : tour du chantier, identification des risques du jour, vérification des livraisons prévues. 7h30 : réunion de quart d'heure avec les équipes — objectifs du jour, points de sécurité. Puis c'est de la coordination permanente : résoudre un problème de plan, gérer une livraison décalée, répondre au conducteur de travaux. L'après-midi : avancement des tâches, gestion des comptes-rendus, préparation du planning semaine suivante. Le chef de chantier est le pivot entre les ouvriers et le bureau — qualité relationnelle indispensable.
Le chef de chantier intérimaire : un profil rare et très demandé
Les chefs de chantier intérimaires sont rares et précieux. Les entreprises font appel à eux pour des pics d'activité ou des projets spécifiques. Le profil idéal combine 8+ ans d'expérience terrain, la maîtrise des outils de planification et un leadership naturel.
- 8+ ans d'expérience chantier dans le domaine
- Maîtrise des outils planning (MS Project, Gantt)
- Leadership calme sous pression
- Connaissance des réglementations sécurité chantier
- Capacité à gérer plusieurs corps de métier simultanément