(H/F) CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un chef de chantier électricien (H/F) sur Saint-Pierre-dès-Corps.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux électriques.
- Superviser et encadrer une équipe de 2 à 3 électriciens.
- Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux.
- Assurer le suivi quotidien des chantiers et anticiper les éventuelles difficultés.
- Garantir le respect des délais, de la qualité des installations et des règles de sécurité.
- Participer activement aux travaux sur le terrain.
- Identifier les besoins en matériel selon l'avancement des chantiers.
- Gérer les commandes de matériel électrique auprès des fournisseurs.
- Anticiper les approvisionnements afin d'éviter les ruptures et les retards.
- Contrôler la réception et la conformité du matériel livré.
- Assurer une bonne gestion des stocks et limiter les pertes de matériel.
- Assurer la supervision quotidienne de votre équipe.
- Veiller au respect des consignes techniques et de sécurité.
- Maintenir une bonne communication avec les équipes et la hiérarchie.
- Faire remonter les informations importantes liées à l'avancement des travaux.
- Être capable de prendre des initiatives et de trouver des solutions aux problèmes rencontrés sur chantier.

Rémunération et avantages :

Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés.
Primes collectives attractives.
Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %.
Accès rapide aux acomptes sur salaire.
Opportunité de suivre des formations qualifiantes.
Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience significative en tant qu'électricien, idéalement avec une première expérience en encadrement.
- Bonne maîtrise des installations électriques et des techniques de chantier.
- Capacité à gérer une petite équipe de manière autonome.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Permis B exigé car déplacements fréquents.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.